Badanie pokazuje, że poziom zatrudnienia w światowym przemyśle obuwniczym wzrośnie.

Poprawa poziomu zatrudnienia w światowym przemyśle obuwniczym to jeden z wniosków najnowszego „World Footwear Industry Business Survey”.W tym badaniu ludzie są bardziej optymistycznie nastawieni do ogólnego trendu zatrudnienia w przemyśle obuwniczym.

Na pytanie o perspektywy zatrudnienia przedsiębiorstw w ciągu najbliższego półrocza odsetek ankietowanych firm spodziewał się wzrostu zatrudnienia o 45 punktów procentowych wyższy niż tych, które spodziewały się spadku zatrudnienia.

Jednak firmy w krajach europejskich są mniej optymistyczne niż ankietowane w innych krajach: 48 proc. respondentów spodziewa się stabilizacji zatrudnienia, tylko 39 proc. spodziewa się wzrostu zatrudnienia, a 13 proc. spodziewa się nawet spadku zatrudnienia.

Tak naprawdę ogólną cechą najnowszego badania „Sytuacja biznesowa światowego przemysłu obuwniczego” jest optymistyczne podejście do perspektyw zatrudnienia w branży obuwniczej.Większość członków panelu uważa, że ​​sprzedaż obuwia w ciągu najbliższych sześciu miesięcy będzie umiarkowanie rosnąć, a ceny będą mocno rosły.Oczywiście oczekiwanie wzrostu cen będzie odzwierciedlać wzrost kosztów produkcji.

Podobnie jak w poprzednich badaniach, na pytanie o oczekiwania dotyczące wzrostu konsumpcji obuwia prawie połowa respondentów uważała, że ​​konsumpcja obuwia wzrośnie w tym roku o 1,5-5 procent, ale więcej respondentów uważa, że ​​wzrost będzie wyższy niż oczekiwano .Grupa ekspertów przewiduje, że światowa konsumpcja obuwia wzrośnie średnio o 5,9 procent w 2022 roku.

W 2019 roku World Footwear Magazine powołał grupę ekspertów World Footwear Industry w celu przeprowadzenia półrocznego badania branży obuwniczej.Celem badania grupy ekspertów World Footwear Industry jest zebranie aktualnych informacji o sytuacji biznesowej na światowym rynku obuwniczym, zestawienie i analiza oraz dostarczenie wyników badań rynkowych światowemu przemysłowi obuwniczemu.

Szósta ankieta internetowa przeprowadzona w kwietniu dała 108 prawidłowych odpowiedzi, z czego 48 proc. pochodziło z Europy, 22 proc. z Azji, 14 proc. i 9 proc. z Ameryki Północnej i Południowej, a 7 proc. z Afryki.

Połowa respondentów zajmowała się przemysłem obuwniczym lub handlem i dystrybucją obuwia, co stanowiło odpowiednio 32 proc. i 18 proc., a druga połowa wykonywała zawody związane z obuwiem, w tym w stowarzyszeniach biznesowych (20 proc.), konsultantami i dziennikarzami.